AIESEC VIỆT NAM LÀ DOANH NGHIỆP XÃ HỘI KHÔNG VÌ LỢI NHUẬN CAM KẾT GIỮ LẠI 100% LỢI NHUẬN ĐỂ TÁI ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN SỨ MỆNH CŨNG NHƯ MỤC TIÊU XÃ HỘI ĐỀ RA.

AIESEC VIỆT NAM LÀ BỆ PHÓNG CHO NGƯỜI TRẺ VIỆT PHÁT TRIỂN TIỀM NĂNG LÃNH ĐẠO CỦA CHÍNH MÌNH

70 năm phát triển kỹ năng lãnh đạo

Lịch sử phát triển của AIESEC

1948
.

AIESEC chính thức được thành lập

AIESEC được thành lập vào năm 1948 sau thế chiến thứ 2, khi mà bảy người trẻ đến từ bảy quốc gia khác nhau có cùng chung ước mơ xây dựng hiểu biết văn hóa đa quốc gia. Họ mong muốn thay đổi thế giới thông qua từng chuyến đi trao đổi.
<
1977
.

Mở rộng ra 6 châu lục

Vào năm 1977, AIESEC đã có mặt tại 50 quốc gia trải dài khắp 6 châu lục! Cho tới ngày nay, hơn 40.000 người trẻ trên khắp thế giớ đã tham gia vào trải nghiệm xây dựng tiềm năng lãnh đạo này.
<
2010
.

Hơn 10.000 chuyến trao đổi trong một năm

Vào năm 2010, AIESEC lần đầu tiên đã tổ chức tới 10.000 chuyến trao đổi trong chỉ trong một năm. Cho đến nay, hơn 230.000 chuyến trao đổi đã được tổ chức, toàn bộ được thực hiện giữa người trẻ với người trẻ.
<
2009
- 2010
.

AIESEC Việt Nam có hơn 100 chuyến trao đổi sinh viên

Vào năm này, AIESEC có hơn 100 chuyến trao đổi sinh viên trong và ngoài nước. Sau 10 năm hoạt động, hiện nay, con số này là 2000+ trong một năm.
<
2015
.

Gắn liền dự án với 17 Mục tiêu Phát triển Bền vững (17 SDGs)

Vào năm 2015, những người lãnh đạo trẻ của AIESEC từ hơn 126 quốc gia và vùng lãnh thổ đã hợp tác với Ủy ban vì Giới trẻ của Văn phòng Tổng Thư ký Liên Hợp Quốc đã tụ hội tại trụ sở của Liên Hợp Quốc để phát triển và định hướng người trẻ trong việc thực hiện Mục tiêu phát triển bền vững.
<
2020
.

AIESEC là một cuộc thay đổi về tiềm năng lãnh đạo

Nhìn tổng thể, AIESEC là mạng lưới người trẻ tin rằng tiềm năng lãnh đạo không phải là một lựa chọn, mà là một trách nhiệm.
<

AIESEC phát triển những nhà lãnh đạo trẻ

Chúng tôi tin rằng kĩ năng lãnh đạo là giải pháp chiến lược và có thể được phát triển ở bất kì ai

Truyền động lực cho cộng đồng

Ở AIESEC, bạn sẽ được thử thách lãnh đạo đội nhóm. Thông qua trải nghiệm thực tế, bạn sẽ cơ hội nâng cao kĩ năng truyền động lực cho mọi người.

Hướng đến giải pháp

Là thành viên của AIESEC,để hoàn thành công việc được giao, bạn sẽ đối mặt với nhiều thử thách và rủi ro. Từ đó, rèn luyện và nâng cao kĩ năng xử lí vấn đề.

Nhận thức về bản thân

Thông qua trải nghiệm mà bạn có được, bạn sẽ nhận thức rõ hơn về đam mê, giá trị, điểm mạnh, điểm yếu của chính mình.

Công dân toàn cầu

Trở thành công dân toàn cầu, bạn sẽ kết nối cũng những người bạn khắp nơi thực hiện trách nhiệm cải thiện thế giới trở nên tốt đẹp hơn.

Cho Giới Trẻ

AIESEC có 3 chương trình trao đổi, hiện tại có 1 chương trình trao đổi trực tuyến phù hợp với người trẻ Việt Nam
Tìm hiểu thêm

Cho đối tác

AIESEC mong muốn được hợp tác với các doanh nghiệp trên nhiều vai trò và phương diện khác nhau.
Tìm hiểu thêm

Những câu hỏi thường gặp


AIESEC là gì?
+
AIESEC được dẫn dắt bởi người trẻ
+
AIESEC là tổ chức độc lập và Phi chính phủ
+
Nguồn gốc của AIESEC như thế nào?
+
Ai có thể trở thành AIESEC-er?
+

Đối tác quốc gia